به گزارش خبرنگار مهر، یکی از چالشهای نظام سلامت در حوزه نیروی انسانی، خشونت علیه کادر درمان است که متأسفانه در سالهای اخیر شاهد افزایش این قبیل خشونتها اعم از لفظی و فیزیکی هستیم و پروندههای قضائی نیز در همین راستا تشکیل و پیگیری شده است.
محمدرضا مقدم رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری ابهر، با عنوان این مطلب که خشونت علیه پرستاران در بیمارستانها افزایش یافته است، گفت: متأسفانه فرهنگ اشتباهی در کشور جا افتاده که میگویند اگر کسی در بیمارستان داد و بیداد راه نیاندازد کارش راه نمیافتد. این موضوع یکی از دلایلی است که خشونت علیه کادر درمان افزایش یافته است.
وی ادامه داد: دلیل دیگر افزایش خشونت علیه کادر درمان نحوه برخورد با کسانی است که دست به خشونت میزنند. اگر قوه قضائیه با برخی از این افراد برخورد محکمی کند کسی دیگر جرأت نمیکند علیه کادر درمان خشونت به کار برد، در این صورت میتوان امیدوار بود خشونت علیه کادر درمان کاهش یابد.
مقدم افزود: در سالهای گذشته در بیمارستانها مأمور نیروی انتظامی مستقر بود. کسی که در بیمارستان مأمور نیروی انتظامی را میدید تا حد زیادی عصبانیتش را کنترل میکرد و حضور نیروی انتظامی بازدارنده بود. امروز به دلیل نبود مأمور نیروی انتظامی در مراکز درمانی، بروز خشونت در این قبیل مراکز افزایش یافته است.
رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری ابهر اضافه کرد: متأسفانه هر روز شاهد درگیریهای مختلف در بیمارستانهای ابهر هستیم و این موضوع باعث مشکل و نگرانی برای کادر درمان شده است.
در همین حال، احمد نجاتیان رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: خشونت علیه پرستاران و کادر درمان یکی از مشکلات مهم نظام سلامت است که باید برای از بین بردن آن اقدامات اساسی صورت گیرد. سازمان نظام پرستاری این موضوع را از طریق قوه قضائیه و سایر دستگاههای مسئول پیگیری میکند.
وی افزود: طی یک سال گذشته بیش از ۷۰ درصد پرستاران خشونت کلامی و فیزیکی را تجربه کردند. متأسفانه این روزها شاهد اخبار زیادی مبنی بر خشونت علیه کادر درمان هستیم. بیمارستانها و مراکز درمانی باید نقطه امن ارائه خدمت باشند.
نجاتیان ادامه داد: به نظر میرسد برای جلوگیری از خشونت علیه کادر درمان در سه حوزه باید پیگیری شود. درخواستی از دادستانی کشور، فرمانده نیروی انتظامی و وزارت بهداشت کردیم که حتماً باید پلیس در بیمارستانها مستقر شود. وجود و حضور پلیس به کاهش خشونتها علیه کادر درمان بسیار کمک کننده است.
به نظر میرسد، در حالی که نیروهای پرستاری در کشور با انواع مشکلات دست و پنجه نرم میکنند، رفتارهای خشونت آمیز کلامی و فیزیکی علیه آنها، میتواند شرایط را برای پرستاران؛ سختتر کند و در نتیجه شاهد خروج پرستاران از بیمارستانها و مراکز درمانی باشیم. بنابراین، وزارت بهداشت نباید اجازه بدهد چنین اتفاقات ناگواری در مراکز درمانی رخ دهد که منجر به ترک کار نیروهای پرستاری شود.
